東京都立川市のIT関連企業32社と長野県茅野市は就職後リモートワークで茅野市で仕事を行う事を前提にIT企業が茅野市の学生を採用することで連携します。

IT人材不足を解決したい立川市内の企業と人口流出に歯止めを掛けたい茅野市で思惑が一致

2022年新卒の採用から事業を本格開始

IT関連会社32社はたちかわIT交流会、仕事をリモート枠で行う採用枠を設けます

交流会全体で年間50人の採用を目指します

想定される学生は茅野市内の公立諏訪東京理科大や茅野市出身で多摩地域を中心とした首都圏の大学生

茅野市駅前ビルに市が設置したシェアオフィスや民間に補助金を出して誘致したシェアオフィスの利用を促す

IT人材について、経済産業省は年79万人が不足すると見通し

20年12月の中途採用求人倍率はIT通信は5倍を超える

地方のIT人材発掘の手法は他に広がる可能性があります

茅野市ですら年50人の採用枠ができて、さらに増加します

若者を中心に田舎の田舎の人気が出てきております

認定NPO法人ふるさと回帰支援センターがまとめた

「2019年の移住相談の傾向、ならびに移住希望地域ランキング」

年間相談件数が約20%増加

相談件数の内訳、2年連続で20～30歳代の相談が5割超

原村子ども支援センター22年度着工、子育て支援拡張か

自然の中で子供を育てたいと思って原村の田舎暮らしを選択する家族が増えてきました

とはいえ、行政の子育て支援もあると嬉しいです

今までのは村の図書館2階平日3日　午前中のみでした

今後は常設にして広さ82㎡の部屋で未就園児の親子10組25人程度が過ごすことを想定

具体的には以下の通り

１.原村子ども子育て支援センターの機能等概要

 (1)相談室(2 室) 

(2)子育てサロン～親子で一緒に遊べる場～･･･未就園児 0 歳児～3 歳児 10 組 25 人程度の親子及び保育士 2 名、子育て支援ボランティア数名の利用を想定。

 (3)中間教室～不登校児童の居場所～

 ・中学生 4 人、小学生 6 人程が間仕切りのある空間にて活用。 

(4)多目的室① 小中学生の放課後の居場所と中高生の活動スペース 

 (5)多目的室② 小中学生の放課後の居場所と中高生の活動スペース 

(6)会議室／学習室① ・予約利用も可能だが、空いていれば主に子育て世代が活用できるコワーキングスペースと し、また多世代交流の場として利用する。

 (7)事務室 ・受付は基本１ヶ所で行う。施設利用案内、施設利用登録、総合相談等受付。

菅谷信一先生著書「ビジネスYouTube入門」に掲載いただきました

物件よりも暮らしにフォーカス

ここで実現できる暮らしを提案

温泉が近い、星空がみやすい、散歩が楽しい等

自分のことはわからないが他人のことは10倍わかります。

掲載いただいたことを大事にして田舎暮らしの提案をしていきたいと思います。

茅野市の公民協働団体「楽園信州ちの」でガイドブック「信州くらし八ケ岳のふもとちのくらし」を発刊

長野県、茅野市、茅野市・原村宅建協会が協働しておこなう、リゾートテレワーク・農ある暮らし事業の一環

はじめての農業・二地域居住に便利など6つの移住スタイルを提案

各事例の近くに古民家カフェやパンのおいしい店等の生活情報を盛り込んだ

三重県から市内に移住した男性のインタビューも掲載

A4版2000部作成19ページ　銀座NAGANO　ふるさと回帰支援センター　茅野駅で配布しております

発売予定の開発、山林伐採前の未公開物件（土地）を紹介してほしい

発売、開発、山林伐採前の土地は、木が高かったりして完成後のイメージがわきません

不動産屋ですら明確なイメージがわかないので不動産の仕事をしていない人はもっとイメージがわかないと思います

さらには、自分の希望、欲しい土地のイメージすら持っていない人がほとんどです

自分の希望、欲しい土地のイメージすらないのに未開発の土地を見ても住むイメージは、まずわきません

八ヶ岳ライフでは未公開の物件を積極的に紹介はしてません

お客様の希望、欲しい土地のイメージを具体化することに、まず取り組みます

まず物件をみるよりはお客様の希望、欲しい土地を具体化することが大事と思っております