長野県がコロナ過2020年は4月以降転入超過で推移しました
東京圏から9612人転入、7708人転出 1904人転入超過
名古屋圏から2354人転入 2093人転出 261人転入超過
大阪圏から1397人転入 1368人転出 29人転入超過
長野県の八ヶ岳山麓の市町村
茅野市 2020年度 53人転出超過 2019年度150人転出超過
原村 63人転入超過
茅野市は転出超過が改善しているものの非正規労働者の失職に理由が考えられます
原村は八ヶ岳で田舎暮らしがしたいので移住してくる人がほとんど
茅野市はたまたま職場があるので県外から移住してくる人の割合が多いです
茅野市は立川のIT会社と提携して年50人のリモート就職で新卒採用枠を確保
ディスコが今後、数年にわたって勤務する人が増える可能性があります
茅野市でも八ヶ岳で田舎暮らし多いので移住したい人も多数おります
大企業を中心にリモート勤務が定着されていきます
リモート勤務の移住先は東京の郊外、周辺県が現在中心ですが新しい働き方で田舎暮らしを選ぶ人もいると思います
転入超過になる可能性もありますの今後も注目していきたいと思います
半導体製造装置メーカー「ディスコ」様の茅野市豊平工場Ｂ棟が完成しました
10階建、延べ床面積13万平米、工事費175億円
ディスコ社長は5年後、10年後売上高600億円、フル稼働1000人（現在336人）が必要
機械や電気、ソフトウェア、光学、化学の技術者を希望し、まとまった人数の採用計画はないが新卒、中途とも良い人がいれば積極的に採用したい
塩尻市のエプソンのエプソンのように大手企業が会社や工場を作ると人口の伸び、それにともない土地を買い、家を作る。会社の人たちのコミュニティが地域に良い文化をもたらします。さらに関連消費が増加し、まちが発展します。
ディスコの採用担当者を招いて2021年2月27二 茅野市は「NAGANA茅野で働く」オンライン移住セミナーを行います
形式はzoomで20名
先日、立川のIT会社連盟が年50名の採用を希望するという動画を出しました
テレワークで東京の事務所への出社の必要がなくなり、どこでも働ける時代になりました
東京都立川市のIT関連企業32社と長野県茅野市は就職後リモートワークで茅野市で仕事を行う事を前提にIT企業が茅野市の学生を採用することで連携します。
IT人材不足を解決したい立川市内の企業と人口流出に歯止めを掛けたい茅野市で思惑が一致
2022年新卒の採用から事業を本格開始
IT関連会社32社はたちかわIT交流会、仕事をリモート枠で行う採用枠を設けます
交流会全体で年間50人の採用を目指します
想定される学生は茅野市内の公立諏訪東京理科大や茅野市出身で多摩地域を中心とした首都圏の大学生
茅野市駅前ビルに市が設置したシェアオフィスや民間に補助金を出して誘致したシェアオフィスの利用を促す
IT人材について、経済産業省は年79万人が不足すると見通し
20年12月の中途採用求人倍率はIT通信は5倍を超える
地方のIT人材発掘の手法は他に広がる可能性があります
茅野市ですら年50人の採用枠ができて、さらに増加します
若者を中心に田舎の田舎の人気が出てきております
